今年以来，肥城市纪委坚持把执纪审查作为主要工作方式和关键环节，全面从严、全力以赴，减少存量、遏制增量。今年1-5月，全市立案90件，党纪政务处分106人。 

　　加强联系指导。把落实查办案件以上级纪委为主要求，和基层工作实际结合起来，创新实行联系指导制度，由委局班子成员和分工室办业务骨干成立工作组，对联系镇街和派驻纪工委线索处置、纪律审查全程督促指导，对重点业务工作的办理质效进行审核把关。 

　　强化执纪力量。树立纪委和检察院涉改部门共同转隶的双向融合思想，统筹使用、合理调配人员，各执纪监督室均有原纪委和原检察院人员。利用“桃都清风论坛”等平台，各部室主任讲解信访举报、案件审理、纪律审查、线索管理、谈话函询等业务知识。在实战中，熟悉办案流程标准，掌握调查谈话、初核初查等业务技能，全面提升干部业务素质。 

　　严格责任追究。按照“小切口、大格局”的要求，从查处的违纪违规问题中，逐一分析是否存在主体责任、监督责任不到位或职能部门监管不到位的问题，“一案双查”，倒逼责任落实，促进各级党组织、职能部门责任落实，不断深化拓展纪检监察工作，促进党员干部遵规守纪自觉养成。